Directeur d’établissement (CAFDES)

Niveau 7

Durée : 2 ans

Personnes concernées : les directeurs en poste et les professionnels cadres ou désireux d’évoluer vers la fonction de direction et le métier de directeur

Les enjeux actuels de l’Action Sociale dans cette période de crise économique, sociale et culturelle, ont complexifié la gestion des ESMS et la mise en œuvre des projets d’interventions au service de groupes de populations particulièrement fragilisées par les effets de cette crise. En 2007, le décret sur la qualification des directeurs et les réformes du CAFDES (en 2007 et 2022) ont ainsi pris acte que ces enjeux ont modifié considérablement les conditions d’exercice de la fonction de direction. En cas de validation de l’ensemble des blocs du CAFDES, la formation est sanctionnée par la délivrance d’un diplôme de niveau 7.

Durée de la formation : 700 heures en centre + 510 heures de stage pratique pour un parcours de certification globale.

La formation CAFDES est accessible également par bloc dans le cadre d’un parcours de certification partielle.

Elle comprend des allègements et/ou dispenses possibles pour les candidats titulaires du CAFERUIS, du DSTS ou du DEIS (nous consulter).

Rythme :

Alternance

Durée hebdomadaire :

35 heures

Objectifs :

A l’interface de l’association, l’établissement, des autorités et des usagers, le directeur devra :

Se repérer et agir dans des systèmes d’acteurs et d’actions complexes en terme de communication, de négociation et de contractualisation
Réactualiser sa connaissance des problématiques de populations afin de pouvoir anticiper les changements à mettre en œuvre dans les dispositifs d’intervention et les pratiques professionnelles en articulant des principes éthiques et techniques
Articuler son rôle d’acteur des politiques publiques avec les réalités du terrain professionnel et les valeurs associatives
Travailler en réseau pour que l’établissement qu’il dirige soit promoteur d’offres de service diversifiées et adaptables
Être capable de réactualiser le projet d’établissement à partir de processus d’analyse et d’évaluation rigoureux, du contexte interne et externe, en déterminant les enjeux stratégiques et en faisant preuve de créativité
Développer une dynamique managériale propice au développement et à la GRH
Assurer la gestion économique, financière et logistique d’un ESMS.

Contenus :

Bloc 1 : Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques (196 heures)
Bloc 2 : Définir et piloter le projet d’établissement ou de service (154 heures)
Bloc 3 : Gérer et manager les ressources humaines d’un établissement ou d’un service (196 heures)
Bloc 4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l’établissement ou du service (154 heures)

Modalités d’évaluation :

Modalités pédagogiques :

Apports théoriques et méthodologiques
Mises en situation (jeux de rôle)
Dynamique interactive engageant la participation des stagiaires
Partage d’expériences et analyse des pratiques
Etude de cas
Travaux de formations dirigés en petits groupes (ateliers)
Préparation à la certification

Pré-requis :

Les candidats en fonction de directeur d’établissement ou de service dans le champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire
Les candidats titulaires d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications
Les candidats titulaires d’un diplôme délivré par l’Etat mentionné au CASF ou au Code de la Santé Publique et inscrit au niveau 5 du cadre national des certifications
Les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissant une attestation du niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré.

Dates d’inscription :

Nous consulter

Modalités d’admission :

Nous consulter

Coût :

Nous consulter

Dates de sélections :

Nous consulter

Cette certification permet la poursuite de parcours vers des formations de niveau équivalent ou supérieur dans les domaines du management, de la stratégie des organisations ou des politiques sociales, ainsi que l’accès à des formations complémentaires ou universitaires.

Informations pratiques :

Prochaine(s) session(s) :

septembre 2025 pour les parcours complets et avril 2026 pour les parcours allégés (personnes titulaires du CAFERUIS notamment)

Réunion(s) d’information :

Vendredi 16 janvier 2026 à 14 h 30
Vendredi 6 février 2026 à 14 h 30
Vendredi 20 mars 2026 à 14 h 30

Cliquez ici pour vous inscrire à une réunion d’information

Coût :

Nous consulter

Nombre de places :

100 %

Taux de réussite (2024)

100 %

Taux d’insertion professionnelle (2024)

Téléchargements :
Flyer
Règlement d'admission

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Partenaires :

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RNCP :

RNCP : 36838 titre de Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale délivré par le Ministère de la Santé et de la Prévention depuis le 28/08/2022

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