Chef de Service (CAFERUIS)

Formation théorique : 330 à 400 h
Formation pratique : 210 à 420 h

Rythme :

Alternance

Durée hebdomadaire :

35 heures

Objectifs :

Le Responsable de service en action sociale et médico-sociale devra savoir, à l’interface entre la direction et les professionnels :

• Mettre en œuvre et évaluer l’activité d’une unité d’intervention sociale
• Gérer le partenariat et le travail en réseau d’une unité d’intervention sociale
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle d’une unité d’intervention sociale
• Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d’une unité d’intervention sociale
• Effectuer le suivi de la gestion administrative et de la gestion logistique d’une unité d’intervention sociale
• Elaborer, suivre et exécuter le budget d’une unité d’intervention sociale
• Concourir à l’élaboration et à l’évaluation du projet d’établissement ou de service
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement ou de service

Contenus :

Bloc de compétences 1 : Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale (80 ou 150 heures)
Bloc de compétences 2 : Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale (100 heures)
Bloc de compétences 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention sociale (60 heures)
Bloc de compétences 4 : Contribuer au projet d’établissement ou de service (90 heures)

Modalités d’évaluation :

Après avoir validé les épreuves de certification correspondant aux 4 BC, le diplôme CAFERUIS est décerné au nom de l’Etat par le Préfet de Normandie par La Direction de la DREETS.

Modalités pédagogiques :

Apports théoriques et méthodologiques
Mises en situation (jeux de rôles)
Dynamique interactive engageant la participation des stagiaires
Travaux de formation dirigés en petits groupes (ateliers)
Partage d’expériences et analyse des pratiques
Préparation à la certification
Etude de cas

Pré-requis :

La formation est ouverte aux candidats remplissant l’une des conditions suivantes :
1. Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat visé à l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles classé au moins au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ;
2. Justifier d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles ;
3. Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat ou d’un diplôme national ou d’un diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d’études supérieures, ou d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ;
4. Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat visé par l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles.

Les candidats cités aux 3° et 4° doivent respectivement justifier d’une expérience professionnelle de deux ans et de quatre ans réalisés dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire.

Les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un organisme habilité à cet effet.

Cette formation est également accessible aux candidats engagés dans une poursuite d’étude ou demandeurs d’emploi sous réserve du niveau de diplôme et expérience requis précisé ci-dessus.

Dates d’inscription :

Jusqu’au 24 avril 2026

Modalités d’admission :

Coût :

Dates de sélections :

Inscriptions auprès de Mme Nathalie SAVIGNARD

La formation CAFERUIS permet une insertion ou une évolution professionnelle vers des fonctions d’encadrement intermédiaire dans le secteur social et médico-social.

Elle constitue également une étape dans un parcours de professionnalisation vers des fonctions de direction, notamment par l’accès à des formations de niveau 7 telles que le CAFDES, le DEIS, le MASTER IDESS…