Formation Maîtresse de maison

Ouverture de la prochaine session le mardi 3 février 2009
Inscription à partir du 1er septembre 2008

Présentation du métier

Le passage de l’internat collectif aux unités de vie plus réduites, un encadrement plus proche des résidents et plus individualisé ont fait émerger la fonction de maître/maîtresse de maison. Dans le contexte induit par la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 renforçant le droit des usagers, la place du projet institutionnel et du projet individuel, le rôle indispensable des maîtres/maîtresse de maison impliqués aux côtés de l’équipe éducative dans l’économie quotidienne à caractère « familial » nécessite que ceux-ci acquièrent des compétences multiples et diversifiées.

Article 2 de l’avenant n° 285 du 8 juillet 2003 (C.C 66) ;
« Le (la) maîtresse de maison assume dans une structure d’hébergement ou unité de vie une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâche ménagère, tâche de gestion simple. Sa mission s’effectue en lien avec l’équipe éducative : il (elle) contribue à l’accompagnement de l’usager dans les actes de la vie quotidienne… »

Modalités d’inscription

Dossier d’inscription

Pré requis

Il s’agit d’une formation en alternance, dispensée à des salariés exerçant ou appelés à exercer tout ou partie de l’activité à l’issue de la formation.

Contenus de la formation

L’IFEN propose une formation de 175 heures, répartie en 25 journées de 7 heures, dont 1 journée d’évaluation.

1 Modules théoriques communs (avec surveillant de nuit)) 8 jours

• 1-1 Le cadre institutionnel de la fonction
• 1-2 Le travail en équipe pluri professionnelle
• 1-3 Les problématiques des publics et des personnes

2 – Modules opérationnels communs (avec surveillant de nuit) 8 jours

• 2-1 Communiquer / informer
• 2-2 Travailler en équipe
• 2-3 Gérer les conflits
• 2-5 Gérer des situations d’urgence et de crise à caractère comportemental

4 – Modules opérationnels spécifiques aux maîtresses de maison. 8 jours

• 4-1 Gérer des situations d’urgence et de crise à caractère médical psychologique
• 4-2 Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle
• 4-3 Assurer les premiers secours

Prise en compte des acquis antérieurs des bénéficiaires de formation

Sur demande du candidat à la formation validée par l’employeur, les professionnels du travail social et de la santé diplômée au niveau V : Auxiliaire de vie sociale, Aide médico psychologique, Aide soignant ou diplôme de niveau IV : Moniteur éducateur, Technicien de l’Intervention sociale et familiale peuvent obtenir l’allègement des modules théoriques communs. Les modules spécifiques ne peuvent pas faire l’objet d’allègement, ils constituent les compétences liées au cœur de chacun des métiers.