Formation des Assistants familiaux

Présentation du métier

L'Assistant familial est un travailleur social qui exerce une profession définie et réglementée d'accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs ou de jeunes majeurs de 18 à 21 ans. L’accueil peut être organisé au titre de la protection de l’enfance (articles L.421-1 et suivants du Code l'Action Sociale et des Familles et articles L.773-1 et suivants du code du travail) ou d’une prise en charge médico-sociale ou thérapeutique.

L’assistant familial doit être titulaire d’un agrément délivré par le Président du Conseil Général après vérification que ses conditions d’accueil garantissent la santé, la sécurité et l’épanouissement des mineurs accueillis.

En cas de circonstances imposant une séparation entre parents et enfant, le fondement de la profession d'assistant familial est de procurer à l’enfant ou à l’adolescent, confié par le service qui l’emploie, des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation.

Le role de l’assistant familial est :

• d’assurer permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de l’enfant, de l’adolescent ou du jeune majeur selon ses besoins,
• de favoriser l’intégration de l’enfant, de l’adolescent ou du jeune majeur dans la famille d’accueil en fonction de son âge et de ses besoins, de veiller à ce qu’il y trouve sa place

Et, avec les autres membres de l'équipe technique pluridisciplinaire du service d'accueil familial permanent (travailleur social référent, psychologue, psychiatre, chef de service…) et les autres membres de la famille d'accueil :

• d’aider l’enfant, l’adolescent ou le jeune majeur à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et à aller vers l’autonomie.
• d’accompagner l’enfant, l’adolescent ou le jeune majeur dans ses relations avec sa propre famille.

Le travail de l'assistant familial s’inscrit dans un projet éducatif global qui nécessite un ensemble d'interventions psycho-socio-éducatives spécifique à chaque enfant, adolescent ou jeune majeur. En conséquence, l'assistant familial fait partie de l’équipe pluridisciplinaire d'accueil familial permanent et à ce titre participe aux réunions d’évaluation et/ou de synthèse sur la situation du ou des enfants accueillis.

Modalités d’inscription

Pour s’inscrire en formation à l’IFEN, les candidats devront présenter un dossier qui doit comporter :

• le nom du référent professionnel,
• une lettre de motivation,
• les pièces attestant l’agrément délivré par le président du Conseil Général,
• une attestation du suivi du stage préparatoire à l’accueil d’enfant,
• les photocopies des contrats de travail au titre d’assistant familial ou d’assistant maternel à titre permanent

Pré-requis

L’assistant familial doit être titulaire d’un agrément délivré par le président du conseil général et en situation d’emploi.

Contenus de la formation

• UF 1 : Accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil
• UF 2 : Accompagnement éducatif de l’enfant
• UF 3 : Culture professionnelle

Validation des acquis de l’expérience

La Validation des Acquis de l'Expérience (V.A.E.) est un droit individuel désormais inscrit dans le code du travail ( livre IX).

Ce droit permet à toute personne de faire reconnaître les compétences qu'elle a acquises au cours d'une activité salariée ou non salariée et/ou bénévole, en lien avec le diplôme visé, et d'une durée minimum de trois ans.

La démarche VAE se traduit par l'attribution ou non de tout ou partie d'un diplôme par un jury. Nous proposons un accompagnement individualisé de 24 heures pour l’élaboration du livret 2.